구례군장애인복지관

구례장복 제2024-4호

직원채용 공고
재단법인 대한예수교장로회 순천노회유지재단 구례군장애인복지관에서는 따뜻한 마음과 열정을 가지고 지역 장애인들의 복지증진을 위해 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

2024. 7. 17.

구례군장애인복지관장

1. 채용분야
  [최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 제공인력]
  가. 직    위: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 제공인력
  나. 채용인원: 1명
  다. 채용형태: 계약직(해당 사업 종료 시까지)
  라. 임 용 일: 매월 1일자 임용
  마. 업    무: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 제공인력 업무 전반
  바. 임    금: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 사업안내(기관 규정)에 따름
              (계약직의 경우에도 규정 급여 지급)

2. 자격요건
  [최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 제공인력]
  가. 필수요건
    1) 만 65세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
      - ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사
      - ‘초·중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
      - ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사
      - ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
      - ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도사
      - ‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
      - ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사
      - 사회복지학, 직업재활·특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악·미술 등 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자
      - 그 밖에 보건복지부장관이 정하여 고시하는 자격 등을 가진 사람
    2) 운전면허 1종 보통 소지자로 실제 운전가능자
    3) 사회복지사업법 제35조의 2(종사자) 결격사유에 해당하지 않는 자
    ※ 단, 위의 자격요건을 모두 충족하더라도 반드시 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 교육을 이수해야 해당 인력으로 근무할 수 있음.
  나. 우대사항
    - 장애인 우대(「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자)
    - 컴퓨터 관련 자격증 소지 및 실제 활용가능한 자
    - 대형운전면허소지자

 3. 제출서류
  가. 입사지원서 1부. 자기소개서 1부. 개인정보활용동의서 1부.
      ※ 도장 또는 서명이 누락되거나, 타 양식으로 제출 시 접수받지 않음.
  나. 주민등록등본 1부, 자격증 사본 각 1부, 경력(재직)증명서 각 1부
  다. 가항의 서류는 상시 제출
      나항의 서류는 최종 합격 발표 후 합격자에 한해 제출
      단, 응시 서류의 내용과 실제 제출 서류가 다를 경우 합격이 취소될 수 있음.

4. 전형방법 및 일정
  가. 심사방법(심사내용은 공개되지 않음.)
    - 1차 서류심사, 2차 면접심사
  나. 접수기간: 2024년 7월 17일(수) ~ 채용시까지
    - 단, 주말 및 공휴일, 평일 17시 이후 방문서류접수를 받지 않음.
  다. 1차 서류 합격 발표: 추후 안내 / 복지관 홈페이지 공고 및 개별 통지
  라. 2차 면접 예정일: 추후 공지 / 개별 통지 및 기관 사정에 따라 변동 가능
  마. 최종 합격 발표일: 추후 안내 / 복지관 홈페이지 공고 및 개별 통지
  바. 임용 예정일: 추후 안내

5. 근로 조건
  [최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 제공인력]
  가. 급여: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 사업안내(기관 규정)에 따름
              (계약직의 경우에도 규정 급여 지급)
  나. 근무시간: 주 5일, 09:00~18:00

6. 제출서류 작성 요령
  가. 근거 법령 및 내용
    - 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용)
    - 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지)
    - 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)
    - 입사지원서, 자기소개서, 지원자 자체 작성한 양식 등에 학교명(대학원 포함),
      종교, 사진, 추천인, 주민등록번호를 기재하지 않음.

7. 기타
  가. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다..
  나. 종사자 결격사유(사회복지사업법 제35조의 2 관련)에 해당하지 않아야 하며, 합격 후에도 취소할 수 있습니다.
  다. 채용신체검사 결과에 따라 채용이 불합격될 수 있습니다.
  라. 응시원서 기재 착오 및 누락, 연락 불통, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 하며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.
  마. 면접시험 응시자의 경우 시험당일 신분증(주민등록증 등)을 지참하고 참석하여야 합니다.
  바. 상기 명시한 모든 일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
  사. 불합격자에 한해 (채용절차의 공정화에 관한 법률)에 의거하여 서류 반환청구를 할 수 있음.
  아. 공고에 명시되지 않은 사항은 구례군장애인복지관장이 판단하며 기타 자세한 사항은 구례군장애인복지관 기획운영지원팀(061-783-7605)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

8. 접수처 및 문의
  가. 접수방법: 우편, 이메일, 방문접수
    (단, 우편접수는 마감일 도착분에 한하며, 방문접수는 평일 09:00~17:00에 한함.)
  나. 접수처
    - 이메일: gurye0131@hanmail.net
    - 주소: 전남 구례군 구례읍 동편제길 30 구례군장애인복지관
  다. 문의: 구례군장애인복지관 기획운영지원팀장(061-783-7605)